GAFAM

「外資系企業に転職したい。でも、自分のスキルや経歴が通用するのか不安……」そんな風に感じていませんか？特に、請負・下流工程の経験が長い方や、プログラミングには自信があっても、英語やサーバー知識に不安がある方は、自己PR文の作成でつまずくこと...

志望動機と自己PRの改善提案外資系企業の面接で落ちる人の多くは、能力が低いわけではありません。むしろ真面目で、責任感が強く、チームで頑張ってきた人ほど、面接で不合格になる傾向があります。なぜなら、「志望動機」と「自己PR」の伝え方が、外資の...

転職を考えているあなた。今まさに一人で求人を探し、職務経歴書を書き、面接対策をしていませんか？実はそれこそが 転職失敗の最大の落とし穴 です。転職に失敗する人の共通点独学で自己流の職務経歴書を書いてしまう面接官が本当に見ている「評価ポイント...

1. そもそも「グロースマインドセット」とは？グロースマインドセットとは、スタンフォード大学の心理学者キャロル・ドゥエック教授が提唱した概念です。簡単に言うと、「能力は努力や学びによって伸ばせる」 と信じる考え方のこと。逆に「自分の能力は生...

1️⃣ 面接で落ちる人の共通点は“準備不足”じゃない面接で通らない最大の原因は、準備の方向が間違っていることです。多くの人は「正解」を探して答えようとしますが、企業は正解を求めていません。企業が本当に知りたいのは、💡 「この人と一緒に働きた...

✅ そもそも「職務経歴書」は、“通過”ではなく“惹きつける”ための武器多くの人が勘違いしています。職務経歴書は過去の棚卸しではありません。未来の可能性を語る資料です。「どこで、何を、どれだけやったか」を時系列で並べるだけでは、転職市場で“記...